乐清市乐中教育发展基金会志愿者工作管理制度  

为了更好地展现乐中学子的优良风采，为乐中学子提供更为良好的发展环境，为校友捐赠服务提供有效的志愿服务平台支撑，同时加强志愿者的管理，完善志愿者组织的建设、使我校教育发展基金会的各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强志愿者内部的纪律、提高志愿者组织的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：

一、内部成员基本条件和要求  

（一）要自觉遵守法律、法规和各项规章制度；  

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；  

（三）要有团结、互助、服务学生、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 

 二、常规纪律及工作要求  

（一）坚持分工合作原理 个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；  

（二）坚持民主集中制原则 以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业服务弱势群体”开展工作；  

（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），将活动人员名单记录好； 便于以后工作的考核。 

（四）要有强烈的时间观念 在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;  

（五）遵守活动纪律 禁止活动过程故意扰乱秩序，起哄、追打，不配合工作开展。 

 三、活动策划及实施制度  

活动策划: 固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、富有创意、互不雷同，形成部门特色； 

  实施制度: 

（一）活动前 相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；  

（二）活动时 按照方案认真、细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；  

（三）必须确保每次活动都必须有活动照， 有报道。 

（四）活动中 严格签到 做好参与人员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；  

（五）活动后  活动负责人及时组织者进行书面总结、意见反馈、整理材料; 

四、会议制度

每周开一次例会，会议的出勤工作由策划组负责，会议记录也由策划组负责。 

1、会议通知有实践组负责 对有事请假者需本人以各种通讯方式向主任说明原因。 

2、会议期间支持部门成员集体讨论 禁止开小会，做小动作以及无关会议的事，遵守会议纪律。 

3、负责人对活动中表现突出的志愿者予以表扬。并提出修正意见。   

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               2020年7月20日