8月30日，我校召开“青蓝工程”暨新教师座谈会，校长陈佩军、副校长卓承周与新调入和新分配的教师举行集体座谈会。会议由教研处主任赵海霞主持。

赵海霞介绍了我校培养新教师的传统模式——青蓝工程：为每位新教师精聘一位本校名师作为师傅，实行青蓝对接，以师带徒，传承我校的优良教风。她希望新教师多听师傅的课，多听其他老师的课，每学期开一节公开课，每学期撰写一篇论文或案例，每节课写教学反思，参加“一模”“二模”考试，将本校名师的德艺传承下去。

卓承周代表学校对新入职的教师表示欢迎，并对新教师提出了三点期望：

第一，要熟悉环境，尽快融入到乐中大家庭中。

第二，要积极主动，勤奋，善学，多思。

第三，要有教育追求，要不断的积淀，甘于淡泊。

陈佩军校长以自己的成长经历谆谆叮嘱新教师，希望新教师养成“三个功夫”：

一是静功。教育是一种心智集中的活动，沉得下去才能浮得上来，教育的心不能浮躁，要静下来，排除各种杂念，管得住自己，耐得住寂寞，抗得住各种诱惑。

二是进功。要有进取心，在新的单位里，是一个新的起点，要以成绩来证明自己的实力，成为一个合格、成熟、骨干、优秀的教师。

三是教功。会教书，能教书，教好书，是一个教师基本能力与提升方向，善于掌控课堂教学是教师的底气，能提升教学成绩是教师的荣耀。

文|曹金德

图|沈亦梅